医疗院医院诚聘
医院概况
该院计划总投资25亿元人民币，规划床位张，提供停车位个，分三期建设。
猎头引进岗位
医疗院长
职位描述
1.医院发展规划和年度发展计划，在总经理/院长的统一领导下，按照分管的范围，组织相关部门、科室，开展医疗、护理、服务工作，并有效的进行成本控制，医院的医疗任务全面完成。2.组织、指导下属各职能部门和业务部门编制规章制度，并进行审核、审批；监督、检查和指导各项规章制度的执行情况，确保各项医疗工作的有序进行。3.深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况；定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。4.了解和检查科室的工作情况和质量情况；定期分析医疗指标完成情况，纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。5.组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣传工作。6.经常深入科室了解患者就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务，提升患者的满意度。7.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并作出科学决策。8.医院的新技术、新项目引进与应用，医院的竞争实力。9.负责医疗业务信息收集、整理及病案统计的管理工作。10.承担医疗风险控制与医疗纠纷处理的职责。11.根据实际需要在报请院长批准下组建并管理院内各类专业组织。
岗位要求
1.年龄55岁以下，临床医学专业，副高及以上职称。2、妇、产、儿科临床及管理工作经验；.医院医疗副院长、院长5年及以上工作经验。3.具备较强的医疗管理能力，熟悉医疗业务建设，医疗法律法规、医院管理模式。4.具有较强的组织、协调能力；文字能力强；掌握计算机办公软件基本操作。5.为人正直、有团队意识、责任心强、敢于担当。6.有筹建医院医疗相关工作经历者优先考虑。
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