多地上调医保缴费年限引发热议,不少人直呼
近日,多地出台政策提高医保最低缴费年限,上调医保缴费基数。比如广东省和山东省上调累计缴费年限到男职工30年,女职工25年。这可是和咱每个人都息息相关的大事情,瞬间就冲上了热搜。一石激起千层浪,为什么要上调?上调后会有什么影响?万一退休后缴费年限不够怎么办?
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多地提高社保缴费年限6月20日,广东省医疗保障局发布《广东省医疗保障局广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法的通知》,要求自7月1日起在省内统一职工医保缴费年限。其中,男性职工30年,女性职工25年。
在此之前,山东省医疗保障局、山东省财政厅、国家税务总局山东省税务局就在年底联合印发了《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付有关问题的通知》,要求年前在省内统一职工基本医疗保险最低缴费年限。河北、辽宁等省份也做作了相应的调整。
为什么要上调最低缴费年限?看到新闻的时候,有人可能会心里咯噔一下:坏了,会不会是医保基金没钱?
有中国社会科学院社会学研究所的专家专门构建了复杂的动态模型测算我国医保基金的收支情况。在考虑了人口总体增长规模、人口结构变化、人口的健康状况、平均工资收入和参保人员等很多因素后发现,医保基金现行制度不具有可持续性,如果不做出相应的改革的话,预计医保当年结存在年左右首次出现缺口,累计结存在年左右出现缺口。
然而,也有其它学者发表了不同的观点。比如,中国社会科学院经济研究所研究员王震表示:“提高缴费年限和医保账户空虚根就是两码事儿。”咱还是以广东省为例,这次调整之所以引起如此大范围的讨论,一方面是因为此前,广东个别市的缴费年限仅要求10年,而另一些市则需要20年,地区与地区之间的差距巨大。这么一来,缴费年限高的地方就不乐意干了呀,凭什么人家可以比我少缴纳10年呢?大家统一调整后,这种巨大的地区差异就消失了,“全国一盘棋,大家都一样”,有利于社会整体公平的实现。
实际上,早在年初,国家就在医保制度顶层设计上做出了全盘规划。年1月,国家医保局、财政部联合发布《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》,提出“政策纵向统一、待遇横向均衡”的目标,布置了“在医保统筹层次向省级迈进的过程中,地区之间缴费政策的差别应逐渐消弭”的重点工作任务。可见,国家之所以花大力气上调医保缴费年限,主要是为了实现社会公平和公正。
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对我们来说,上调缴费年限有什么影响?首先,我们不要忘了医保是要连续缴纳的,断缴会对个人造成很大的影响,也就是说,医保缴费年限上调就意味着断缴的风险更大了。我们因为换工作、换地点等不确定因素随着时间的增长更加不稳定,缴纳需要持续的时间越长,这些不确定因素造成断缴的风险也就越大。
其次,有不少人得补缴医保费用了。尤其是对于灵活就业群体来说,上调缴费年限,就意味着需要补缴大几年的费用,将会是一笔不小的开支。比如,以灵活就业参加的医疗保险为例,一个月每人大约需要缴纳元左右的费用,一年也就是0-元的样子。如果一名北京男性现在规定的缴纳最低年限是25年,他连续缴满25年就不用补交了。但是,如果现在最低年限提高到了30年,那么他在退休的时候还要一次性补缴5年大约1.5万-2万左右。此时,这部分人群可能就会更加愿意参加城乡居民医保,或者干脆选择其他替代产品。
新规下,个人整体医疗保障方案的最优解在哪?在老龄化日趋明显的情况下,从使用方看,医保需要涵盖的人群越来越多,而从提供方来看,人口总数下降态势明显,资金压力渐增,不少学者都预测现行制度下医保基金存续难度交大。另外,上调最低年限后还面临着断缴风险加大、一次性补缴额度大压力大等问题,因此在新规下,个人理想的医疗保障方案应该是“基本医保+商业保险”,如“中国人保”APP上的“人人安康”百万医疗保险和福寿年年专属商业养老保险就是个不错的选择,丰富自己的保障后盾。
对于上调医保缴费年限您还有什么看法吗?一起来评论区探讨一下吧!
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