2018医疗薪酬报告最新发布医疗行业更偏

中国已成为仅次于美国的全球第二大医药市场，

且仍保持每年10%以上的增速。

在目前冰火两重天的市场上，

薪资会有怎样的变化？

全行业两大关键词

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①创新

②跨界

外企提升对国内人才接受度，二三线城市职位需求增加

不同企业性质之间的人才流动

随着国内企业的发展，外企人才对于国内企业接受度增高。外企在国内开拓新业务模式，如投资并购、合作推广、数字营销等，一改此前只愿招聘外企人才的模式，接纳了很多国内优秀企业人才。

区域流动

二三线城市就业机会增加。以往高级专业人才和创新人才多集中在一线城市。今年各地政府均增加了项目和人才吸引的力度，通过好的机制使得更多优秀项目、越来越多高端人才落户二三线城市。

行业薪酬平均增长7%，高管捆绑股权期权

行业整体薪酬保持7%左右增长，在创新和跨界领域增长最快。行业内变换工作往往会获得10-30%不等的薪资涨幅。而由大公司向创业公司和跨行业转型则往往涨幅更高。

除薪酬外，-年IPO速度增快，高级经理人越来越

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