医院招聘40人5月17日

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为进一医院各科室工作需要，根据用人计划，经院长办公会研究决定，面向社会公开招聘40名合同制专业技术人员（编外）。为确保选拔合格的专业技术人员，特制定本方案。一、招聘原则和工作程序招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照发布招聘计划、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。二、招聘岗位三、报考资格（一）招聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。4、具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。5、身体健康，符合应聘职位要求的身体条件。6、符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。（二）报名资格条件1、学历要求：全日制本科及以上学历具有学士学位的应往届毕业生。2、所学专业与岗位要求专业必须相符（详见职位表），符合招考岗位所需其它报考条件。3、报考年龄：年龄必须满18周岁以上，35周岁以下（截止至年5月1日以后出生）；品貌端庄，无身体残疾，能胜任招聘工作岗位。4、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。四、招聘程序发布招聘信息→报名、资格审查→笔试→面试→体检→公示→办理相关人事手续。（一）报名、资格审查根据所报岗位要求，携以下材料原件（现场审核）和复印件（报名点留存）报名：1、报名及资格审查时间：年5月17日—年5月24日（星期一至星期五：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；2、报名及资格审查地点：医院综合大楼16楼人事科；3、资格审查材料：报名登记表(下方

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