医疗事故赔偿标准，项目远比你想象的多

最近的孕妇跳楼事件已经闹得沸沸扬扬，真相扑朔迷离，其实，医疗事故时有发生，并不只是导致患者死亡的才叫医疗事故。小至打错点滴造成患者身体不适，大至疏忽导致手术失败，都是医疗事故。

医疗事故并不是一面之词，在发生事故之后，患者可以申请医疗事故鉴定，若评定为医疗事故，则患者应该获取相关的赔偿。下面给大家讲讲具体的医疗事故赔偿标准！

1、医疗费

这里需要注意的是，赔偿的医药费并不是原发病医疗费用，而是指按照医疗事故对患者造成的人身伤害进行治疗所产生的费用，凭据支付。

比如，手术因医生失误而导致失败需要进行二次手术，那这二次手医院赔偿的。

2、误工费

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入（固定奖金等也应算入其中）计算，无固定收入的，则按照当地上一年度职工年平均工资计算，对因事故耽误的工作日进行赔偿。

3、住院伙食补助费

按照事故当地机关工作人员的出差伙食补助标准来计算。比如，当地事业机关工作人员出差伙食费补助元每人每天，患者住院10天，则住院伙食费应该补偿0元。

4、陪护费

患者住院期间一旦确定确实需要有专人陪护的，陪护人员无论是家人还是专业护工，均按照当地上一年度职工年平均日工资为基数，按患者发生医疗事故后的住院天数（生活无法自理的天数）来计算补偿费。若导致严重残疾生活无法自理的，可以“一刀切”赔偿20年的陪护费。

5、残疾生活补助费

因医疗事故致残的，根据伤残等级的不同，以当地居民年平均生活费为基数，自定残之月起算，最长赔偿30年。60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

6、残疾用具费

因残疾需要配置补偿功能器具的，比如轮椅、助听器等。凭医疗机构残疾鉴定证明，按照普及型器具的费用计算赔偿费。

7、丧葬费

若该医疗事故导致患者死亡的，按照当地规定的丧葬费补助标来计算丧葬费补偿，与职工工资有关，一般在2万元左右。

8、被扶养人生活费

当医疗事故发生，导致患者死亡或严重伤残的，以当地居民最低生活保障为标准，以死者生前或者残疾者丧劳前实际扶养的无劳动能力的人为限，补偿其扶养人生活费。对不满16周岁的，扶养到16周岁；对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

9、交通费

按照患者康复之前实际必需的交通费用计算，凭据支付。这里的康复是指因医疗事故造成的伤害的康复，不算原发病。

10、住宿费

按照当地机关工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。主要指患者住院期间亲属的住宿，或患者死亡后，亲属来办理后事的住宿。

11、精神损失抚慰金

若患者死亡的则赔付给其亲属，以当地居民的年平均生活费为标准，医疗事故造成患者死亡的，赔偿年限最长6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长3年。即是，若当地居民年平均生活费为3万元，则患者死亡最高赔付精神损失18万，患者残疾最高赔付9万元。

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